一、設(shè)計(jì)師

　　1、崗位描述：

　?、攀煜毫θ萜鳟a(chǎn)品的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);

　?、曝?fù)責(zé)壓力容器產(chǎn)品(如儲(chǔ)罐、換熱器、蒸發(fā)器、塔器、反應(yīng)釜等)的設(shè)計(jì)、制造工藝工作;

　?、秦?fù)責(zé)壓力容器新產(chǎn)品開發(fā)工作(有新項(xiàng)目的情況下);

　　⑷負(fù)責(zé)外來(lái)圖紙審查、材料單編制、售后技術(shù)服務(wù)、制造技術(shù)指導(dǎo)等工作。

　　2、任職要求：

　?、疟究萍耙陨蠈W(xué)歷，過程裝備與控制、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

　?、朴袎毫θ萜鳟a(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師職稱者優(yōu)先;

　　⑶保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，熟練應(yīng)用CAD、office等辦公軟件;

　?、染邆漭^強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　3、薪資待遇：

　?、旁滦饺f(wàn)元以上，表現(xiàn)突出者有特別獎(jiǎng)勵(lì);

　?、聘鶕?jù)公司產(chǎn)值有月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等各種福利待遇。

　?、潜憩F(xiàn)突出者，公司有股權(quán)激勵(lì)。

　　二、銷售精英

　　1、崗位描述：

　?、咆?fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　⑵負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的招投標(biāo)等工作，完成銷售目標(biāo);

　?、蔷S護(hù)客戶并與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　2、任職要求：

　　⑴大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　⑵有化工設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　?、欠磻?yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力;

　?、染邆湟欢ǖ氖袌?chǎng)分析能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí);能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于迎接挑戰(zhàn)。

　　3、薪資待遇：

　　⑴底薪+銷售提成;

　?、聘鶕?jù)銷售業(yè)績(jī)，提供車貼、獎(jiǎng)金等各種福利待遇;

　　⑶業(yè)績(jī)突出者，公司有股權(quán)激勵(lì)并可以成為公司初級(jí)合伙人甚至高級(jí)合伙人。

　　三、生產(chǎn)管理人員

　　1、崗位描述：

　?、啪幹粕a(chǎn)計(jì)劃，并按計(jì)劃合理組織、有序生產(chǎn);

　?、茖?duì)產(chǎn)品的制造質(zhì)量負(fù)責(zé)，不定期召開內(nèi)部質(zhì)量分析會(huì)，負(fù)責(zé)定期對(duì)員工質(zhì)量培訓(xùn);

　?、秦?fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理并對(duì)員工進(jìn)行安全教育;

　　2、任職要求：

　　⑴大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

　?、朴袎毫θ萜髦圃旃芾斫?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　?、蔷哂辛己玫娜藛T管理和溝通能力。

　　3、薪資待遇：

　?、旁滦饺f(wàn)元以上;

　　⑵車間管理規(guī)范有序、產(chǎn)品質(zhì)量有明顯提高，公司有股權(quán)激勵(lì);

　?、歉鶕?jù)公司產(chǎn)值有月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等各種福利待遇。

　　四、檢驗(yàn)員

　　1、崗位描述：

　?、耪莆找欢ǖ漠a(chǎn)品規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

　?、颇苷_使用檢驗(yàn)測(cè)量工具;

　?、沁M(jìn)行各種壓力容器檢驗(yàn)工作;

　　⑷做好各類檢驗(yàn)記錄。

　　2、任職要求：

　?、糯髮W(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

　?、朴袎毫θ萜鳈z驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　?、枪ぷ魈?shí)認(rèn)真。

　　3、薪資待遇：

　?、旁滦?500~8000元;

　　⑵交納社保，擁有節(jié)日福利等各種福利待遇。

　?、歉鶕?jù)公司產(chǎn)值有月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等待遇。

　　五、高水平鉚焊工

　　經(jīng)公司考核確認(rèn)為高水平鉚工、焊工，日新300~400元，交納社保，并擁有節(jié)日福利、工齡補(bǔ)貼等各種福利待遇。

　　六、聯(lián)系方式

　　如您有加入我們團(tuán)隊(duì)的想法，請(qǐng)您聯(lián)系孫女士，

　　電話13780957650、0535-6105277